DESAM Consultancy
Uw partner in zakelijke groei en verandering
Met uitgebreide expertise in programma/project management, interim management en management advies helpt DESAM Consultancy organisaties bij het optimaliseren van processen en het realiseren van hun doelstellingen.
Persoonlijke Aanpak voor Elke Klant
Bij DESAM Consultancy geloven we in een persoonlijke benadering. Elke organisatie is uniek, en daarom worden onze diensten aangepast op de specifieke behoeften en uitdagingen van onze klanten, zodat het meeste uit de samenwerking wordt gehaald.
Management Advies
Bij DESAM Consultancy bieden wij op maat gemaakte management advies aan dat is ontworpen om bedrijven te helpen hun volledige potentieel te bereiken.
In nauwe samenwerking met met onze klanten ontwikkelen we strategieën die duurzame groei en efficiëntie bevorderen.
Interim management
Tijdelijke ervaren managers voor situaties zoals verandering, groei, of overbrugging. Het zorgen voor stabiliteit, sturing en resultaat, met een frisse blik en bewezen expertise.
Snel inzetbaar, doelgericht en altijd met oog voor blijvende impact.
Programma/ Project management
Met jarenlange ervaring is de expertise van DESAM Consultancy bewezen.
Wij hebben succesvolle programma's en projecten geleid voor een breed scala aan industrieën. Dit telt ons in staat om waardevolle inzichten en best practices aan te bieden.
Wij zijn DESAM Consultancy
Professioneel advies voor duurzame groei
Ruime managementervaring in het aansturen van afdelingen, het doorvoeren van veranderingen en het realiseren van complexe programma's en/of projecten in internationale, multiculturele en complexe omgevingen. Aansprekende resultaten neergezet, door richting af te stemmen en dit te combineren met daadkracht. Hierbij is het samenwerken met het team een belangrijk onderdeel. Met structuur, processen en betrokkenheid zorgen voor controle en doorvoeren van verbeteringen. Verbinding maken en samenwerken met mensen op verschillende niveaus en diverse functies. Resultaat maar ook mensgericht. Denken in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. Continue actief in verbetering, verhoging van efficiency en effectiviteit van de dienstverlening van de organisatie in kwestie.
Verandering management door een professionaliseringsslag en daardoor een trendbreuk realiseren. Samen met het team een visie te formuleren en deze om te zetten in een programma of projectplan. Met een frisse, vernieuwende blik zaken anders aanpakken en hierdoor nieuwe energie brengen in bestaande of nieuw op te zetten teams.